Installateurs de porte d'entrée à Allemond
RGE
Dorémi
Alfa S
Porte d'entrée • Après une expérience de 15 ans en menuiserie (en tant qu'associé), j’ai créé ALFA S en 2005. Nous travaillons principalement avec des produits français. Mon équipe est composée de 5 poseurs professionnels, un commercial, une secrétaire et moi-même. Nos locaux (atelier + showroom) sont situés à Domène.
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Colotti Menuiserie
Porte d'entrée • Le père, Jean-Claude : j'ai 10 ans d'expériences dans le métier de la fenêtre. Ancien sportif de haut niveau, je me suis reconvertie dans la menuiserie extérieures Le fils, Remi : ancien joueur de hockey professionnel, j’ai tout d’abord été formé lors des intersaisons puis il y’a trois ans, j’ai arrêté ma carrière pour me lancer dans ma reconversion. Suite au départ en retraite de mon père, je prends aujourd’hui la gérance totale de l’entreprise. Je serai ravis de vous accompagner dans vos projets.
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Menuiserie David Jennepin
Porte d'entrée • Amoureux de la montagne, j'ai installé mon atelier au pied de la chaîne de Belledonne. Issu d'une formation aux métiers d'art, j'attache une importance à la conception et aux choix de matériaux, esthétisme, couleurs. Créatif, je suis sensible à l'harmonie et à l'équilibre des lignes et des volumes. Mon équipe est composée de 2 menuisiers ébénistes. Je dispose d'un atelier de 500 m2 équipé de 10 machines et d'un show room sur RDV.
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La Maison de la Clé - Point Fort Fichet
Porte d'entrée • La Maison de la clé - Point Fort Fichet, votre installateur en sécurité et fermetures depuis 1964 vous accueille dans ses agences de Grenoble et Chambéry du lundi au vendredi Nous vous accompagnons tout au long de votre projet, de la fabrication à l'installation. Point-Fort-Fichet est une garantie d'avoir un professionnel qualifié. Je serai votre interlocuteur privilégié.
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Alu Spinace
Porte d'entrée • Notre entreprise familiale a été créée par notre père en 1987. En 2009, nous avons repris l'entreprise en cogérance. Actuellement, nous sommes une équipe de 18 personnes avec nos 4 équipes de poseurs et un service SAV dédié. Notre spécialité est le "sur mesure". Nous aurons le plaisir de vous accompagner dans votre projet.
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DÉCO + Fermetures
Porte d'entrée • Déco + est une entreprise familiale créée en 1996. Je suis arrivé dans l'entreprise en 2013 et j'ai repris l'activité en 2018. Nous sommes une équipe de 5 personnes : Maëlle à l'accueil qui est votre 1ère interlocutrice et Florian, Lucas et Hugo à la pose.
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Fermetures Coisson
Porte d'entrée • J'ai commencé mon activité en 1989 en créant mon entreprise. Je suis natif de la région et j'ai toujours travaillé seul.
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SMV Habitat
Porte d'entrée • SMV habitat est une entreprise familiale créée par Antoine et Julien en 2021. Antoine : après plusieurs expériences en charpente mais aussi en tant que moniteur de ski, je suis l'homme "relationnel" de l'équipe. Mon plaisir est le contact, le suivi et la compréhension des attentes du client. Julien : mon activité de bureau d'étude, que je continue, m'amène naturellement à être l'homme "technique" de vos projets. Mon plaisir réside dans la conception, la planification et le suivi du chantier. Nous avons ensemble créé une première activité de centre de remise en forme pendant plusieurs années sur Chambéry. Avec SMV, nous revenons à nos compétences et savoir-faire premiers, à savoir le bâtiment. Nous formons un binôme complémentaire pour la réalisation de vos projets dans le neuf ou la rénovation et notre bureau d'étude intégré vous permet de créer un projet sur mesure complet. Jean Baptiste, qui gère la relation client, sera votre interlocuteur lors de votre appel.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
