Terrassiers à Corenc
ISERE CLEAN TP
Terrassier (terrassement) • Entreprise familiale créée en 1998, Clément m'a rejoint en 2021 après ses études dans le paysage et les travaux publics. Notre équipe est composée de 18 personnes, organisée avec un conducteur de travaux, un chargé d'affaires et des équipes sur le terrain. Je suis votre interlocutrice principale pour la prise de RDV. Clément se charge du suivi du projet accompagné de Jérémy conducteur de travaux. Les travaux sont réalisés uniquement par nos équipes.
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Pays'Alpes
Terrassier (terrassement) • Nous sommes associés père & fils depuis janvier 2015. - Christophe : passionné par le bâtiment depuis toujours, 24 ans d'expérience en gestion de projets dans un grand groupe. - Kevin : je suis dans le domaine de l'aménagement extérieur et du terrassement depuis tout jeune. Notre équipe est composée de 6 acteurs sur le terrain et 2 personnes en administratif.
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Diaz Paysage
Terrassier (terrassement) • J'ai effectué un BEP Travaux Forestiers, un bac Pro et un BTS (en alternance) Travaux Paysagers. Après 2 ans en entreprise, j'ai décidé de créer Diaz Paysage en 2013. Nous sommes 5 ; 2 salariés, 2 apprentis et moi-même. Je suis équipé d'un poids lourd ampriroll 26t, un camion 3t5 ampliroll, une pelle 9t avec pince enrochement/tri, une pelle 2t, un broyeur de branche 21cm, un dumper 2.5 tonnes.
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Omy's Terrassement
Terrassier (terrassement) • Nous sommes une entreprise familiale dans le domaine du bâtiment. J'ai commencé mon apprentissage dans le métier de maçon en 2001 avec mon père. Nous sommes actuellement une équipe de 6 personnes en maçonnerie et terrassement.
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Étape 1 • Identifier un bon artisan par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Les professionnels du réseau Bilik restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
