Charpentiers à Échalas
RGE
Zenntoiture
Charpentier • Je suis charpentier depuis 1998. D'abord apprenti dans l'entreprise Hubert Janin, j'ai ensuite travaillé pendant 6 ans dans une grande entreprise du patrimoine. En 2006, j'ai passé le pas de me mettre à mon compte. J'ai commencé seul, puis l'équipe s'est petit à petit étoffée jusqu'en 2021, quand j'ai racheté l'entreprise où j'ai fait mon apprentissage. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 7 personnes dont une personne dédiée au bureau d'études. Nous fabriquons nos charpentes, ossature bois et zingueries dans notre atelier basé à Communay et intervenons dans tout le secteur entre Lyon et Vienne.
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C2C
Charpentier • Raphaël : J'ai travaillé pendant 14 ans dans plusieurs entreprises en France. J'ai ainsi pu acquérir une expérience sur des domaines qui vont du particulier aux monuments historiques. Je suis à mon compte depuis début 2019. Clément : Dans le métier depuis 2004, comme Raphaël j'ai travaillé dans plusieurs entreprises avant de me mettre à mon compte en 2018. Nous nous sommes associés en 2020 et intervenons sur des projets de rénovation et d'extension à Lyon et sa région.
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GB Bois 42
Charpentier • Nous avons créé notre entreprise en 2013 après 10 ans d'expérience au sein d'autres entreprises du secteur bois. Notre équipe est constituée de 5 personnes. Guillaume assure la partie BE et dessin 3D. Benoit conduit la partie chantier. Nous avons à coeur de transmettre notre savoir-faire avec chaque année, l'intégration de 2 apprentis. Nous avons le souci de construire une réputation de professionnels responsables.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
