Maçons à L'Arbresle
Structure et Performances
Maçon (gros oeuvre) • Après 12 ans en tant que cadre dans l'industrie textile, je me suis reconverti dans le bâtiment en 2005. J'ai créé ma propre structure en 2011. Nous sommes une équipe de 6 à intervenir sur l'ouest lyonnais et l'agglomération.
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Batilux Habitats
Maçon (gros oeuvre) • Fils de maçon, j'ai démarré dans le métier à 15 ans en 1998 avec un CAP puis un Bac Pro et, en candidat libre, un BEP et un BT. J'ai ensuite travaillé chez Vinci de 2004 à 2008, de stagiaire à chef de chantier, avant de monter ma première entreprise en 2008. L'entreprise a grandi et j'ai atteint une vingtaine de salariés, avant de la fermer en 2013 pour me consacrer à ma famille et construire ma maison. Souhaitant revenir sur les chantiers et être au contact avec les clients, j'ai créé Batilux Habitats en 2018. Aujourd'hui, je suis accompagné par une assistante administrative et je travaille seul sur les chantiers sauf, lorsque c'est nécessaire, où je m'entoure d'autres professionnels avec lesquels j'ai l'habitude de travailler.
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Sarl Malot Pierre
Maçon (gros oeuvre) • Maçon depuis l'âge de quinze ans, je suis passionné par mon métier. Après un brevet professionnel en maçonnerie et gros œuvre, j'ai complété ma culture du métier en passant un CAP de tailleur de pierre. J'ai ensuite travaillé onze ans en tant que salarié, avant de me mettre à mon compte en 2021. Nous sommes une équipe de 8 personnes spécialisée dans la restauration du bâti ancien avec une maçonnerie engagée sur le choix des matériaux et respectueuse de l'environnement.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
