Parqueteurs à Le Taillan-Médoc
Le spécialiste
SOGEP
Parqueteur • Boucher de formation, je me suis reconverti dans la peinture en créant l’entreprise SOGEP avec mon beau-frère en 2004, d’abord comme salariés associés, avant d’en reprendre seul la direction en 2010. Aujourd’hui, l’équipe compte 7 collaborateurs et nous sommes spécialisés dans la pose de parquets et de sols souples. Nous intervenons sur Bordeaux et le Bassin, auprès des particuliers et des professionnels du territoire.
Contact & infosD'autres pros qui ont aussi ce savoir-faire
ROUDET
Parqueteur • Artisan peintre depuis adolescent, j’ai découvert le métier dès 15 ans en préapprentissage, avant d’obtenir mon CAP à 17 ans. Formé sur le terrain au sein de l’entreprise familiale créée par mon père en 1973, c'est à sa retraite que j’ai repris l’activité en 2006. Aujourd’hui, j’interviens sur Bordeaux et ses alentours, afin de faire perdurer les valeurs de l'entreprise familiale sur le secteur.
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Alban CERRIKU
Parqueteur • J’ai commencé en 2014, au lycée professionnel, où j’ai découvert le métier et très vite compris que j’étais à ma place. J’ai voulu continuer à apprendre et à explorer différents aspects de la menuiserie, ce qui m’a amené à élargir progressivement mes compétences. Au fil des années, j’ai développé une maîtrise des techniques de fabrication, de pose et d’installation, ainsi que des ouvrages plus spécifiques, notamment dans les menuiseries techniques et vitrées. Depuis, j’interviens auprès de particuliers et de professionnels sur Bordeaux et le Bassin pour installer, ajuster et finaliser un ouvrage du début à la fin.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
