Plâtriers à Lyon 2
Rénovation Ducher
Plâtrier • Dans le métier depuis 2009 et j’ai créé mon entreprise "Renovation Ducher" en 2011. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 10 personnes : plaquistes, peintres, carreleurs et parqueteurs. Je collabore et coordonne des partenaires sélectionnés au fil des années dans chaque domaine (électriciens, chauffagiste, cuisiniste...). Nous intervenons à Lyon et ses environs.
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Entreprise Chatelux
Plâtrier • Après un CAP de vitrailliste et 10 ans d'expérience dans ce domaine, je me suis formé au métier de plaquiste auprès d'un artisan de la région lyonnaise. Pendant 9 ans, j'ai appris dans cette entreprise le respect du métier et de mes clients. Par goût du défi et de l'aventure, j'ai créé en 2012 ma propre entreprise.
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Morel et Escoffier
Plâtrier • Ingénieur de formation, j'ai eu une première expérience professionnelle dans l'industrie nucléaire. Début 2025, j'ai repris l'entreprise que Gilles Escoffier avait créée en 1981. L'équipe reste inchangée et compte 3 compagnons expérimentés et 2 apprentis. Pour les prises de rendez-vous, comme d'habitude, vous serez accueillis par Béatrice et je serai votre interlocuteur pour vous conseiller dans l’élaboration de votre projet ainsi que pour les devis.
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Duong Agencement
Plâtrier • Paul : je suis dans le métier depuis 1988 et artisan depuis 1994. En 2021 nous avons créé avec mes fils notre société familiale. Lucas et Dorian : passionnés de travail manuel et avec un père artisan, nous sommes sur les chantiers depuis notre plus jeune âge. C'est donc naturellement qu'après nos études nous avons rejoint l'entreprise respectivement en 2017 et 2019. Nous sommes une équipe de 9 personnes et intervenons principalement à Lyon.
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Estrat-Bonche
Plâtrier • Piéric : je travaille dans le négoce et le bâtiment depuis 1999. Alexandre : je viens pour ma part du commerce et de la gestion d'entreprise. En 2019, nous avons repris Estrat-Bonche, une entreprise familiale créée en 1910. Avec notre équipe de 20 salariés (dont 16 compagnons expérimentés), nous avons continué à développer l’entreprise dans son métier historique, la rénovation de logements et bureaux.
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Bassi Père et Fils
Plâtrier • Diplômé d'école de commerce, j'ai travaillé 2 ans au Canada puis 8 ans en tant que directeur d'agence d'un distributeur de matériel électrique lyonnais. En 2000, j'ai rejoint mon père dans l'entreprise familiale créée par mon grand-père. Depuis toutes ces années, nous veillons à garder une équipe appliquée et compétente dans son métier.
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Entreprise Jacques Vial
Plâtrier • Je suis dans le métier depuis 1992. Après différentes expériences professionnelles en Belgique et en Provence, en tant que peintre-décorateur, puis comme métreur/chargé d’affaires dans la bâtiment, je me suis mis à mon compte en 2015. J'ai repris l'entreprise Jacques Vial en 2022 à la suite de Marie Lecoq. L'équipe de 5 personnes est restée la même afin de conserver le savoir-faire et la culture de l'entreprise, tout en y ajoutant ma touche personnelle. Pour les projets de rénovation complète, nous travaillons avec des artisans qualifiés et partageant nos valeurs.
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Maison Lannoy
Plâtrier • Bruno : Après une première expérience dans le commerce, j'ai créé mon entreprise en 1993. Passionné de couleurs et par la relation client, j'ai à cœur de conseiller au mieux. Teddy : Je suis peintre depuis 1995. Sur les chantiers pendant 20 ans, j'ai ensuite travaillé 8 ans dans l'immobilier et le négoce de peintre. Nous sommes une équipe de cinq plâtriers peintres. Pour tous travaux de rénovation, nous entourons d'entreprises avec lesquelles nous travaillons depuis de nombreuses années.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
