Peintres à Saint-Marcellin-lès-Vaison
Garcia Peinture
Peintre • En 2009, j'ai obtenu un master en gestion d'entreprises à Bordeaux. Par la suite , j'ai été salarié dans différentes sociétés, essentiellement dans le BTP. Mon épouse, originaire du Vaucluse, m'a fait découvrir cette belle région, et nous avons décidé de s'y installer en 2020. J'ai été salarié dans une entreprise de peinture, puis j'ai eu l'opportunité de racheté Garcia Peinture en 2024. Aujourd'hui, mon équipe se compose de 4 collaborateurs pour la peinture et 1 collaborateur pour les sols souples. Sonia est mon assistante administrative. Basés au Thor, nous associons savoir-faire et qualité pour donner vie à vos projets.
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Frédéric Da Silva
Peintre • Mon père étant peintre en Dordogne, je l'ai naturellement rejoint en 2003. Il m'a formé aux différentes techniques et transmis son savoir-faire. En 2012, suite à son départ à la retraite, j'ai créé ma propre structure. En 2020, j'ai rejoint ma compagne sur Villeneuve-lès-Avignon. Je propose des solutions personnalisées dans le respect des règles de l’art et des normes de sécurité.
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Cora Peinture
Peintre • Jeune écolier, je passais mon temps à dessiner des reproductions. Naturellement orienté vers la peinture, j'ai obtenu mon CAP et mon BP. De 1999 à 2012, j'ai pratiqué le métier à Salon dans l'une des plus anciennes entreprises familiales. J'ai ensuite complété mes compétences en sol souple - peinture - façade - tous corps d'état dans d'autres sociétés. En 2019 j'ai décidé de créer ma propre entreprise. Je garde d'excellents contacts avec mes anciens employeurs.
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Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
